Secara umum, hak PPPK berupa gaji dan tunjangan mengikuti peraturan yang berlaku. Perpres Nomor 98 Tahun 2020 mengatur gaji PPPK berdasarkan golongan dan masa kerja golongan, serta tunjangan sesuai ketentuan perundang-undangan.
Namun, anggaran nasional tersebut tidak dapat dijadikan dasar untuk menghitung besaran gaji setiap guru. Besaran hak individu tetap bergantung pada status, jabatan, ketentuan kepegawaian, dan aturan pelaksanaan yang berlaku.
Pemerintah juga telah menyampaikan rencana penataan pembiayaan guru PPPK, termasuk rencana pembayaran gaji melalui pemerintah pusat. Mekanisme pelaksanaannya tetap perlu mengikuti ketentuan teknis yang ditetapkan.
Bagi guru yang ingin memanfaatkan peluang seleksi CPNS pada 2027, persiapan dapat dilakukan sejak dini. Langkah pertama adalah memastikan informasi mengenai jalur seleksi dan persyaratan berasal dari sumber resmi.
Setelah itu, guru dapat mulai meningkatkan kemampuan yang berpotensi dibutuhkan dalam proses seleksi, sesuai jenis tes yang diumumkan pemerintah.
Beberapa hal yang dapat dipersiapkan antara lain:
Materi tersebut dapat digunakan sebagai latihan kemampuan dasar. Namun, guru tetap perlu menyesuaikan persiapan dengan jenis seleksi dan kisi-kisi resmi apabila telah diumumkan.
Menunggu pengumuman pendaftaran baru untuk mulai belajar dapat membuat waktu persiapan menjadi terbatas. Sebaliknya, latihan lebih awal memberi kesempatan untuk mengenali kemampuan yang sudah dikuasai dan bagian yang masih perlu diperbaiki.
Guru dapat membagi waktu belajar secara bertahap, misalnya dengan mengerjakan soal latihan, mempelajari pembahasan, lalu mengulang materi yang masih sulit.
Try out juga dapat digunakan untuk melatih ketelitian dan manajemen waktu. Hasilnya sebaiknya dimanfaatkan untuk mengevaluasi perkembangan, bukan sekadar mengejar skor tinggi.
Sebagai pilihan persiapan, Kelas Bahasa menyediakan paket soal dan try out untuk membantu peserta berlatih mengerjakan soal dengan batas waktu. Guru yang tertarik dapat menyesuaikan latihan dengan kebutuhan dan materi yang relevan.
Tetap ingat bahwa latihan tidak menjamin kelulusan. Hasil seleksi bergantung pada persyaratan, kemampuan peserta, formasi, dan mekanisme resmi yang ditetapkan pemerintah.
Guru juga perlu memperhatikan dasar regulasi yang mengatur status PPPK paruh waktu.
Dalam rujukan yang diberikan, PermenPANRB Nomor 9 Tahun 2026 tentang Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja Paruh Waktu disebut mulai berlaku pada 26 Juni 2026. Regulasi tersebut mencakup pengadaan PPPK paruh waktu, perjanjian kerja, hak dan kewajiban, pemberhentian, serta pengalihan menjadi PPPK.
Ketentuan tersebut menjadi salah satu rujukan penting untuk memahami penataan PPPK paruh waktu. Namun, pelaksanaan pengalihan pada 2027 tetap perlu mengacu pada aturan teknis dan pengumuman resmi yang relevan.
Guru sebaiknya tidak hanya mengandalkan potongan informasi dari media sosial. Periksa sumber pemerintah, baca konteks pengumuman secara lengkap, dan pastikan informasi mengenai jadwal atau persyaratan benar-benar berlaku untuk kelompok kepegawaian yang bersangkutan.
Rencana pengalihan sekitar 242 ribu guru PPPK paruh waktu menjadi PPPK penuh waktu mulai 1 Januari 2027 menjadi bagian dari penataan tenaga pendidik. Proses tersebut direncanakan tanpa tes baru karena merupakan peralihan status, bukan seleksi ulang.
Namun, PPPK penuh waktu tidak otomatis menjadi PNS. Guru yang ingin beralih menjadi PNS tetap perlu mengikuti seleksi CPNS sesuai persyaratan dan mekanisme yang berlaku.
Di sisi lain, rencana kesempatan seleksi CPNS bagi guru PPPK penuh waktu dan guru non-ASN perlu dipahami berdasarkan ketentuan masing-masing kelompok. Jadwal, persyaratan, formasi, dan mekanisme pelaksanaan tetap harus menunggu informasi resmi pemerintah.
Bagi guru yang memiliki target mengikuti seleksi pada 2027, langkah yang dapat dilakukan sekarang adalah menjaga kelengkapan administrasi, memantau pengumuman resmi, dan mulai berlatih sesuai kebutuhan.**
Berita paling banyak dibaca dalam 7 hari terakhir