Survei Sistem Merit ASN 2026 Dibuka hingga 17 September, PNS dan PPPK Bisa Jadi Responden

Hasilnya perlu diterjemahkan menjadi langkah nyata, seperti memperbaiki perencanaan jabatan, membuka pengembangan karier yang objektif, meningkatkan kualitas penilaian kinerja, serta memastikan keputusan kepegawaian tidak didasarkan pada kedekatan atau kepentingan pribadi.