ASN & Karier
Hilmi An Naufal

BKN Jadwalkan Profiling ASN November 2026, Ini 4 Materi ProASN, Durasi Tes, dan Ketentuan Pesertanya

BKN Jadwalkan Profiling ASN November 2026, Ini 4 Materi ProASN, Durasi Tes, dan Ketentuan Pesertanya

02 November 2026 | 06:58

KebonCinta.com — Badan Kepegawaian Negara (BKN) melanjutkan pelaksanaan program Profiling Aparatur Sipil Negara atau ProASN pada November 2026 sebagai bagian dari upaya pemetaan kompetensi dan potensi pegawai pemerintah.

Berdasarkan kalender resmi Unit Penyelenggara Seleksi Calon dan Penilaian Kompetensi Pegawai (UPSCPKP) ASN BKN Mataram, pelaksanaan ProASN pada Senin, 2 November 2026, dijadwalkan bagi pegawai Pemerintah Kabupaten Lombok Timur.

Kegiatan tersebut menggunakan fasilitas Computer Assisted Test (CAT) BKN Mataram dan terbagi dalam dua sesi, masing-masing dengan alokasi 100 peserta.

Program ProASN bukan seleksi penerimaan CPNS ataupun PPPK baru. Kegiatan tersebut ditujukan untuk pemetaan kemampuan dan potensi aparatur yang telah bekerja pada instansi pemerintah sesuai sasaran penyelenggara.

BKN TARGETKAN 600 RIBU PESERTA

Kepala BKN, Zudan Arif Fakrulloh, sebelumnya menyampaikan target sebanyak 600.000 ASN mengikuti kegiatan profiling hingga Desember 2026.

Target tersebut merupakan bagian dari upaya membangun basis data kompetensi aparatur yang lebih lengkap dan dapat digunakan dalam perencanaan pengembangan karier.

BKN menilai penambahan jumlah pegawai pemerintah perlu diimbangi dengan peningkatan kualitas sumber daya manusia.

Hasil pemetaan diharapkan membantu instansi pemerintah mengenali kemampuan pegawai dan merancang pengembangan kompetensi berdasarkan kebutuhan organisasi.

EMPAT MATERI UTAMA PROASN

BKN menetapkan empat dimensi utama dalam pelaksanaan Profiling ASN.

Dimensi pertama adalah kompetensi manajerial dan sosial kultural. Penilaian ini berkaitan dengan kemampuan aparatur menghadapi situasi kerja, berkoordinasi, serta memahami keragaman dalam pelayanan publik.

Dimensi kedua adalah potensi pegawai yang digunakan untuk memperoleh gambaran kemampuan individu dalam mendukung pengembangan karier.

Dimensi ketiga adalah literasi digital, yaitu kemampuan ASN memahami dan menggunakan teknologi dalam aktivitas pekerjaan.

Sementara itu, dimensi keempat berkaitan dengan preferensi karier, yang membantu memetakan kecenderungan dan arah pengembangan pegawai.

Hasil dari keempat dimensi tersebut digunakan secara terpadu untuk menyusun gambaran profil aparatur.

BERAPA LAMA PELAKSANAAN TES?

BKN menjelaskan bahwa proses asesmen ProASN berlangsung sekitar 180 menit atau tiga jam.

Pelaksanaannya menggunakan metode penilaian berbasis komputer dan tidak dipungut biaya.

Peserta yang telah mendapat penugasan dari instansinya perlu mengikuti informasi mengenai waktu, lokasi, dan tata tertib dari panitia penyelenggara.

Tidak terdapat dasar untuk menyatakan bahwa seluruh PNS dan PPPK harus mendaftar mandiri pada tanggal yang sama karena pelaksanaan dilakukan berdasarkan pengaturan instansi serta kuota peserta.

JADWAL PROASN DI BKN MATARAM

Selain pegawai Kabupaten Lombok Timur pada 2 November, kalender BKN Mataram mencantumkan agenda Profiling ASN Kementerian Agama pada Selasa, 3 November 2026.

Pada hari tersebut juga dijadwalkan kegiatan ProASN Kementerian Haji dan Umrah.

Agenda Kementerian Agama berlanjut pada 4 November, sedangkan kegiatan bagi ASN Pemerintah Provinsi Nusa Tenggara Barat direncanakan berlangsung pada 16–18 November.

Pemerintah Kota Bima juga tercantum dalam agenda ProASN pada 25–27 November 2026.

Jadwal tersebut merupakan kalender BKN Mataram, bukan jadwal nasional yang berlaku serentak di seluruh kantor regional BKN.

APAKAH HASIL PROASN MENENTUKAN JABATAN?

BKN menegaskan bahwa hasil Profiling ASN tidak dapat digunakan sebagai satu-satunya dasar pengangkatan atau penempatan pegawai pada jabatan strategis.

Pengambilan keputusan mengenai jabatan tetap memerlukan penilaian kompetensi yang lebih menyeluruh dan mengikuti regulasi yang berlaku.

Meski demikian, data hasil ProASN dapat diintegrasikan dengan Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN) untuk mendukung pengelolaan talenta dan pengembangan karier.

BKN menjelaskan bahwa hasil pemetaan tersebut dapat dimanfaatkan sebagai data pendukung selama tiga tahun.

ASN yang mendapatkan jadwal profiling disarankan mempersiapkan diri, memastikan informasi penugasan melalui pengelola kepegawaian, dan mengikuti instruksi dari penyelenggara.

Informasi resmi dapat dipantau melalui https://www.bkn.go.id serta situs kantor regional atau unit BKN yang menyelenggarakan kegiatan.

Tags:
ProASN BKN 2026 Profiling ASN materi ProASN tes kompetensi ASN CAT BKN PNS November 2026 manajemen talenta ASN SIASN.

Komentar Pengguna