KebonCinta.com - Kenaikan pangkat menjadi salah satu bagian penting dalam pengembangan karier Aparatur Sipil Negara (ASN), khususnya bagi pegawai yang menduduki Jabatan Fungsional.
Namun, kenaikan pangkat tidak dapat dilakukan hanya berdasarkan lamanya seseorang bekerja sebagai ASN.
Terdapat sejumlah persyaratan yang perlu dipenuhi sesuai ketentuan kepegawaian.
Berdasarkan PermenPANRB Nomor 1 Tahun 2023 tentang Jabatan Fungsional, pengembangan karier pejabat fungsional berkaitan dengan pemenuhan angka kredit dan penilaian kinerja.
Lantas, apa saja persyaratan yang perlu diperhatikan?
Salah satu ketentuan umum kenaikan pangkat adalah memiliki masa kerja paling singkat dua tahun dalam pangkat terakhir.
Namun, terpenuhinya masa kerja tersebut tidak berarti pegawai otomatis memperoleh kenaikan pangkat.
Persyaratan lainnya tetap harus diperiksa sesuai ketentuan yang berlaku.
Pejabat fungsional perlu memperhatikan jumlah angka kredit yang dipersyaratkan untuk kenaikan pangkat.
Angka kredit merupakan salah satu dasar dalam pengembangan karier Jabatan Fungsional.
Dalam mekanisme yang berlaku, perolehan angka kredit berkaitan dengan hasil evaluasi kinerja pegawai.
Karena itu, ASN perlu memastikan bahwa angka kredit yang dimiliki telah memenuhi kebutuhan untuk pangkat yang dituju.
Penilaian kinerja juga menjadi bagian penting dalam proses kenaikan pangkat.
Pegawai perlu memenuhi ketentuan predikat kinerja sesuai peraturan yang berlaku.
Hasil evaluasi tersebut digunakan dalam mekanisme konversi angka kredit Jabatan Fungsional.
Tidak.
Selain memenuhi persyaratan umum, pegawai perlu memperhatikan kesesuaian pangkat dengan jenjang jabatan serta ketentuan administratif lainnya.
Apabila kenaikan pangkat berkaitan dengan perpindahan ke jenjang Jabatan Fungsional yang lebih tinggi, terdapat persyaratan tambahan yang harus dipenuhi.
Baca Juga: Angka Kredit ASN Sudah Mencukupi, Apakah Otomatis Naik Pangkat? Simak Aturan Jabatan Fungsional!
Kesimpulannya, kenaikan pangkat ASN Jabatan Fungsional memerlukan pemenuhan masa kerja, angka kredit, dan persyaratan kinerja. Pegawai sebaiknya memeriksa ketentuan kepegawaian sebelum mengajukan kenaikan pangkat.
Berita paling banyak dibaca dalam 7 hari terakhir