KebonCinta.com — Kementerian Agama (Kemenag) membuka kesempatan mutasi bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungannya untuk bergabung dengan Direktorat Jenderal (Ditjen) Pesantren. Kesempatan ini ditujukan bagi pegawai dari unit Eselon I pusat maupun Kantor Wilayah (Kanwil) Kemenag Provinsi di seluruh Indonesia.
Pembukaan mutasi tersebut dilakukan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia (SDM) sekaligus memperkuat kelembagaan Ditjen Pesantren yang baru dibentuk.
Direktur Jenderal Pesantren, Basnang Said, mengatakan bahwa ketersediaan SDM yang kompeten menjadi salah satu faktor penting dalam mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi lembaga. Penguatan pegawai diperlukan agar tata kelola, pelayanan, serta program pengembangan pesantren dapat berjalan optimal.
"Kami membuka kesempatan bagi PNS di lingkungan Kementerian Agama yang memiliki kompetensi dan kualifikasi sesuai kebutuhan jabatan untuk bergabung bersama Ditjen Pesantren. Ini merupakan kesempatan untuk berkontribusi dalam membangun dan memperkuat kelembagaan pesantren," kata Basnang di Jakarta, Senin (9/11/2026), dikutip dari laman resmi Kemenag.
Menurut Basnang, agenda strategis Ditjen Pesantren membutuhkan dukungan pegawai yang memadai, baik dari segi jumlah maupun kualitas kompetensi.
Ia berharap kesempatan mutasi tersebut dapat menjadi ruang kolaborasi bagi pegawai Kemenag untuk ikut memperkuat kelembagaan pesantren di tingkat nasional.
Sekretaris Ditjen Pesantren, Arsad Hidayat, menjelaskan bahwa berdasarkan pemetaan kebutuhan pegawai, instansinya masih membutuhkan sebanyak 261 orang untuk mengisi jabatan fungsional dan jabatan pelaksana.
Untuk memenuhi sebagian kebutuhan tersebut, Kemenag membuka 174 kuota mutasi dalam gelombang pendaftaran kali ini.
Arsad menyebut kesempatan tersebut terbuka bagi PNS dari unit Eselon I lainnya maupun Kanwil Kemenag Provinsi. Namun, calon peserta harus memiliki kompetensi dan memenuhi persyaratan sesuai jabatan yang dilamar.
Dalam pembukaan mutasi ini, Kemenag menyebut terdapat 21 jenis jabatan dengan total 174 kuota. Jabatan yang dibutuhkan mencakup posisi fungsional dan pelaksana.
Berikut daftar jabatan yang tercantum dalam pengumuman Kemenag.
Perlu diperhatikan bahwa daftar di atas memuat 15 nama jabatan, meskipun pengumuman Kemenag menyebutkan total 21 jenis jabatan. Karena itu, calon peserta sebaiknya memeriksa pengumuman dan rincian formasi pada portal resmi untuk mengetahui seluruh posisi yang tersedia.
PNS Kemenag yang berminat mengikuti seleksi mutasi dapat melihat persyaratan umum, kualifikasi masing-masing jabatan, serta mekanisme pendaftaran melalui portal resmi Biro Sumber Daya Manusia Kementerian Agama.
Pendaftaran dilakukan secara daring dengan mengunggah dokumen administrasi yang dipersyaratkan melalui portal mutasi Kemenag.
Selain mengisi pendaftaran melalui sistem, calon peserta juga harus menyampaikan surat permohonan mutasi yang ditujukan kepada Direktur Jenderal Pesantren c.q. Sekretaris Direktorat Jenderal Pesantren.
Sekretaris Ditjen Pesantren, Arsad Hidayat, mengimbau pegawai yang berminat agar mempelajari seluruh ketentuan sebelum mengajukan permohonan. Kelengkapan dokumen dan kesesuaian kualifikasi menjadi hal penting dalam proses pengusulan mutasi.
Informasi resmi mengenai pembukaan mutasi dapat dibaca melalui laman Kementerian Agama berikut:
Kemenag menetapkan batas akhir pengajuan usulan mutasi dan penyampaian berkas pada 12 November 2026.
Dengan tenggat waktu tersebut, PNS yang memenuhi kualifikasi diharapkan segera mengakses portal pendaftaran, memeriksa persyaratan jabatan, dan melengkapi dokumen administrasi.
Arsad berharap kesempatan ini dapat dimanfaatkan oleh pegawai Kemenag yang memiliki kompetensi sesuai kebutuhan organisasi. Pemenuhan SDM diharapkan mempercepat penguatan Ditjen Pesantren sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan dan pengembangan pesantren di seluruh Indonesia.
Berita paling banyak dibaca dalam 7 hari terakhir