Pengangguran Kota Cirebon Turun Jadi 6,20 Persen, Hampir 12 Ribu Warga Masih Mencari Kerja

KebonCinta.com — Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) di Kota Cirebon, Jawa Barat, dilaporkan turun menjadi 6,20 persen dari sebelumnya 6,41 persen. Meskipun menunjukkan perkembangan positif, jumlah warga yang belum memperoleh pekerjaan masih mendekati 12 ribu orang.

Data tersebut disampaikan Kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Cirebon, Maruf Nuryasa, dalam kegiatan Polisi Peduli Pengangguran atau Poliran Job Fair di Grage City Hub pada Rabu, 11 November 2026.

Informasi tersebut dipublikasikan Radar Cirebon pada Kamis, 12 November 2026.

ANGKA PENGANGGURAN TURUN 0,21 POIN PERSENTASE

Baca Juga: Seleksi Pelatihan Vokasi Nasional Batch 7 Kemnaker Dimulai 12 November 2026, Ini Jadwal dan Fasilitas Peserta 

Penurunan TPT dari 6,41 persen menjadi 6,20 persen menunjukkan perubahan sebesar 0,21 poin persentase.

Maruf menyampaikan bahwa perkembangan tersebut menempatkan Kota Cirebon sebagai daerah dengan penurunan tingkat pengangguran tertinggi di Jawa Barat pada periode yang dimaksud dalam laporannya.

Meski demikian, penurunan persentase belum berarti seluruh persoalan ketenagakerjaan telah terselesaikan.

Jumlah pengangguran terbuka masih berada pada kisaran hampir 12.000 orang sehingga membutuhkan upaya lanjutan.

JOB FAIR TERUS DISELENGGARAKAN

Pemerintah Kota Cirebon menjadikan bursa kerja atau Job Fair sebagai salah satu strategi untuk memperluas kesempatan bekerja.

Melalui kegiatan tersebut, masyarakat dapat bertemu dengan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja.

Pencari kerja juga berkesempatan memperoleh informasi mengenai posisi yang tersedia dan persyaratan yang ditetapkan masing-masing perusahaan.

Namun, kehadiran pada Job Fair tidak otomatis menjamin peserta diterima bekerja.

Proses penerimaan tetap mengikuti kebutuhan serta mekanisme seleksi perusahaan.

DISNAKER PERKUAT KERJA SAMA DENGAN KEMNAKER

Selain menyelenggarakan bursa kerja, Disnaker Kota Cirebon memperluas kolaborasi dengan Kementerian Ketenagakerjaan.

Kerja sama tersebut diarahkan untuk memperluas akses informasi peluang kerja dan pengembangan kompetensi masyarakat.

Maruf menjelaskan bahwa kolaborasi tidak hanya ditujukan bagi pencari kerja umum, tetapi juga kalangan akademisi dan mahasiswa.

Pemerintah berharap sinergi tersebut dapat mempertemukan kebutuhan dunia industri dengan kemampuan tenaga kerja lokal.

RATUSAN WARGA IKUTI PELATIHAN VOKASI

Peningkatan keterampilan menjadi perhatian lain dalam strategi menekan pengangguran.

Disnaker menyampaikan bahwa ratusan warga telah mengikuti berbagai program pelatihan vokasi.

Program tersebut memberikan kesempatan bagi peserta mengembangkan kemampuan yang dapat digunakan untuk melamar pekerjaan maupun membuka usaha sendiri.

Sebagian alumni dilaporkan telah memasuki dunia kerja, sedangkan sebagian lainnya memilih mengembangkan kegiatan usaha mandiri.

Akan tetapi, jumlah pasti alumni yang berhasil memperoleh pekerjaan tidak dirinci dalam laporan terbaru ini.

KEWIRAUSAHAAN JUGA MENJADI SOLUSI

Menurut Disnaker, keberhasilan pengembangan tenaga kerja tidak hanya dilihat dari jumlah warga yang diterima bekerja di perusahaan.

Kemampuan masyarakat menciptakan kegiatan ekonomi sendiri juga menjadi bagian penting dalam mendorong pertumbuhan ekonomi daerah.

Pelatihan keterampilan dapat membantu warga mengembangkan produk, layanan, dan peluang usaha sesuai potensi masing-masing.

Meski demikian, keberhasilan usaha tetap bergantung pada kemampuan pengelolaan, permintaan pasar, serta dukungan ekosistem usaha.

CARA MENCARI INFORMASI PELUANG KERJA

Masyarakat Kota Cirebon dapat memantau informasi dari Disnaker, pengumuman Job Fair, serta layanan Karirhub Kemnaker.

Calon pelamar disarankan mempersiapkan CV, dokumen pendidikan, dan sertifikat keterampilan yang relevan.

Pastikan informasi lowongan berasal dari perusahaan yang dapat diverifikasi dan hindari pihak yang meminta pembayaran untuk menjamin kelulusan.

Pemerintah Kota Cirebon berharap kombinasi bursa kerja, pelatihan, dan kewirausahaan mampu mempertahankan tren penurunan pengangguran pada periode berikutnya.